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市委巡察組向市直機關工委等24個市直單位黨組織反饋巡察情況

發布時間:2019-12-17來源:中共吉安市委巡察辦

   根據市委統一部署,市委六個巡察組于2019716916日,對市直機關工委、市委編辦、市委政研室、市委信訪局、市委老干局、市委黨史辦、市委講師團、市委黨校、市財政局(含市非稅局)、市統計局、市國資委(含市國有企業資產運營公司、市國有投資控股有限公司)、市行政服務中心管委會、市人防辦、市住房公積金管理中心、市政府駐南昌辦事處、團市委、市婦聯、市科協、市社聯、市文聯、市僑聯、井岡山報社、吉安廣播電視臺(含江西七0六臺、吉安八0二臺)、白鷺酒店集團等24個市直部門、單位黨組織開展了常規巡察。巡察結束后,市委巡察工作領導小組和市委書記專題會議先后聽取了巡察情況匯報,同意巡察組指出的問題和提出的意見建議。

  近期,市委六個巡察組向各被巡察單位黨組織主要負責同志和領導班子反饋了巡察情況。

  巡察市委黨校發現的主要問題:貫徹落實習近平總書記“黨校姓黨”根本要求仍有差距,黨的全面領導不夠有力,領導班子成員的表率作用發揮不夠充分,思想建校抓得不實,自身理論武裝不到位,理論建設和理論教育主陣地作用滯后;對黨建工作重視不夠,基層黨組織建設存在薄弱環節,開展黨內政治生活不夠嚴肅有效,黨組織換屆選舉不夠規范,選人用人工作仍有不足;落實全面從嚴治黨主體責任不到位,黨風廉政建設抓得不嚴,新校區建設中不擔當慢作為問題比較突出,存在廉政風險,內部監督制約機制不健全,形式主義、官僚主義不同程度存在,吉安井岡山培訓學院管理不夠規范;巡視和各種監督檢查反饋問題整改還存在差距。

  巡察市委信訪局發現的主要問題:服務改革發展穩定還有落差,貫徹中央重大決策部署站位不高,信訪為民理念落實有差距,推進信訪制度改革力度不夠;黨的全面領導作用存在薄弱環節,“三重一大”事項集體決策制度執行不到位,黨內政治生活不夠嚴肅,選人用人不夠規范,意識形態工作還需加強;作風建設不夠嚴實,“怕慢假庸散”問題有所表現,落實中央八項規定精神有偏差;全面從嚴治黨仍需加強,“兩個責任”落實存在不足。

  巡察市國資委黨工委發現的主要問題:貫徹落實上級重大決策部署有差距, 履行國有資本出資人角色還不到位, 國有資產存在流失現象;黨的思想建設不到位, 學習不夠深入,理論指導工作存在差距, 意識形態工作責任制落實還不到位; 基層黨組織建設較為薄弱, 選人用人工作還不規范;作風建設不夠嚴實,踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風還有差距,宗旨意識有待加強,違反中央八項規定精神的現象仍然存在;履行全面從嚴治黨“兩個責任”存在短板和盲區;委機關及下屬單位財務管理、資金使用不規范;省委巡視反饋問題整改落實還有不足。

  巡察市社聯黨組發現的主要問題:黨組核心領導作用不強,對社科界政治引領作用發揮不到位,橋梁紐帶作用發揮不充分;服務改革發展、主動擔當作為有差距,社科成果質量不高,落實社聯改革任務不到位,社科規劃項目管理不夠嚴實;全面從嚴治黨“兩個責任”落實不夠,執行民主集中制不夠嚴格,黨風廉政意識薄弱;黨內政治生活不夠規范,基層黨組織建設軟弱渙散,干部選拔任用工作不規范;作風建設不夠嚴實,財務管理不夠規范,形式主義、官僚主義不同程度存在。

  巡察市直機關工委發現的主要問題:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入,落實機關黨的建設重要決策部署還有差距;加強對市直機關黨建工作全面領導還有短板,大抓基層的鮮明導向樹得不牢,落實機關黨建必須走在前、作表率的要求有差距,黨建工作業務指導不夠有力;對自身黨的建設抓得不實,發揮示范引領作用有差距,落實意識形態工作責任制有欠缺;加強作風建設和執行中央八項規定精神不夠嚴實,“怕慢假庸散”現象不同程度存在,黨費收繳使用管理監督不夠嚴;全面從嚴治黨責任落實不夠有力;黨建巡察調研反饋問題和基層黨建述職評議問題整改不夠扎實。

  巡察市行政服務中心管委會黨組發現的主要問題:政治站位還不高,貫徹落實上級決策部署還有差距,理論學習不深入,學以致用不到位;服務理念樹得不牢,提升服務水平還不到位,對窗口人員進駐把關不嚴,教育關心不到位,對窗口工作監管不夠有力,服務群眾的硬件設施還不完善;落實放管服改革推進合力不夠、特色不明顯,優化營商環境亮點不多,“一門、一網、一次改革仍有差距;黨的領導作用發揮不充分,基層組織建設存在薄弱環節,組織生活不夠嚴肅規范,對窗口黨員管理監督不到位,意識形態工作還有欠缺;作風建設還不夠扎實,形式主義、官僚主義和“怕慢假庸散問題仍然存在;全面從嚴治黨責任壓得不實。

  巡察市僑聯黨組發現的主要問題:學習貫徹第十次全國僑代會精神還有不足,全面落實僑聯改革決策部署不夠到位;發揮聯系廣大歸僑僑眷和海外僑胞的橋梁紐帶作用還有短板,引導歸僑僑眷服務經濟社會發展有差距,海外聯誼覆蓋面不廣,為僑服務意識樹得不牢;黨的建設存在弱化現象,黨組議事決策不夠規范,黨內政治生活不嚴肅規范,意識形態工作責任制落實不到位;作風建設不夠扎實,執行財經紀律不夠嚴格,形式主義、官僚主義不同程度存在;全面從嚴治黨偏松偏軟,落實黨建巡察反饋問題整改責任不夠到位。

  巡察吉安廣播電視臺黨委發現的主要問題:政治理論學習不夠深入系統,落實上級重要決策部署還有差距,改革創新意識不夠強,存在守攤子思想;履行新形勢下宣傳思想工作使命任務存在短板,廣播電視喉舌作用發揮不充分,輿論引導力和宣傳影響力不夠強;黨的全面領導不夠有力,基層組織建設存在薄弱環節,對下屬單位管理指導不到位,基層黨建在做實上還有差距,干部隊伍建設存在不足,活力不夠、人才培養儲備不夠,選人用人不夠規范;作風建設不夠嚴實,存在違反中央八項規定精神和“怕慢假庸散問題,財經制度執行和國有資產監管不嚴;全面從嚴治黨責任壓得不實,落實意識形態責任制還有差距;對專項檢查和審計反饋問題整改不到位。

   巡察市財政局黨組發現的主要問題:把握經濟運行規律、落實新發展理念不到位,聚力改革攻堅、推動重大舉措落地見效不夠,履行“管家”職能不夠;黨的全面領導不夠堅強有力,落實意識形態工作責任制還存在差距,選人用人工作不夠規范,組織建設不夠嚴謹規范,派駐紀檢監察組監督偏軟偏弱,注冊會計師行業黨組織建設虛化弱化;作風建設壓力傳導不夠,“怕慢假庸散”作風頑疾尚未根除,落實中央八項規定精神仍有差欠,隊伍管理不夠有效; 帶頭執行財務管理制度不夠嚴,表率作用有差距,機關食堂管理不規范; 巡視巡察反饋問題整改不夠徹底。

  巡察市統計局黨組發現的主要問題:貫徹落實上級決策部署不夠到位,政治理論學習流于形式、虛以應付,服務經濟社會發展作用發揮不夠;黨的全面領導不夠堅強有力,黨組織建設存在薄弱環節,組織生活制度落實不到位,選人用人工作不夠規范,落實意識形態工作責任制還存在差距;作風建設不夠嚴實,執行中央八項規定精神及財務管理制度不夠嚴格,主動作為、擔當實干不夠,文風不實,形式主義較嚴重;管黨治黨責任意識不強,“兩個責任”落實不到位。

    巡察市人防辦黨組發現的主要問題:貫徹落實上級決策部署,以新思想新理論指導推動工作存在差距;黨的全面領導作用虛化弱化,黨組班子凝聚力較差,責任意識不強,“兩個責任”落實不力,選人用人工作不夠規范,基層黨建工作抓得不夠有力,落實意識形態工作責任制還存在差距;擔當意識差,不作為、亂作為現象比較突出,監督執法不力,失職失責情況時有發生,內部管理不嚴不實;工程項目管理不規范,存在違規違紀現象;執行中央八項規定精神及財務管理制度不嚴;作風建設不嚴實,“怕慢假庸散”現象較為突出;巡視巡察反饋問題整改不到位。

  巡察市文聯黨組發現的主要問題:政治理論學習系統性不夠,對標新時代文藝工作要求不到位,廣泛凝聚文藝力量和智慧、助推文化強市戰略有差距,橋梁和紐帶作用發揮不充分,以人民為中心的理念凸顯不夠;黨的建設存在薄弱環節,黨內組織生活不夠嚴謹規范,行業和協會黨建缺失;履行主體責任不夠有力,執行黨組議事決策制度不夠嚴格;落實意識形態工作責任制存在差距,對新文藝群體管理滯后;作風不夠嚴實,協會管理比較松散,執行財經紀律不夠嚴格。

  巡察市委講師團發現的主要問題:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神還不夠,履行理論研究、理論宣講職責不夠到位,貫徹上級決策部署有欠缺,對意識形態工作重視不夠;黨的建設有所弱化,黨內政治生活不夠嚴肅,基層黨組織建設不夠到位,選人用人工作不夠規范;作風建設不夠扎實,落實中央八項規定精神有偏差,財務制度執行不嚴;全面從嚴治黨不夠深入,對巡視和專項檢查反饋問題整改不夠到位。

  巡察市住房公積金管理中心黨組發現的主要問題:落實上級決策部署不夠到位,黨的全面領導作用發揮不夠充分,以人民為中心的發展理念樹的不夠牢,對意識形態工作重視不夠;黨的建設存在薄弱環節,基層黨組織建設有所弱化,黨內政治生活不夠嚴肅;作風建設不夠扎實,執行中央八項規定精神和財經紀律不夠到位,“四風”問題時有發生,存在隱形變異現象,“怕慢假庸散”頑疾不同程度存在;履行管黨治黨責任主動性不強,“兩個責任”落實不夠到位,一些崗位和領域存在廉政風險,風險防控舉措不多;督查檢查反饋問題整改落實存在差距。

  巡察市政府駐南昌辦事處發現的主要問題:落實上級重大決策部署不夠到位,黨的全面領導作用發揮不夠充分,班子凝聚力不強,窗口作用發揮不夠;黨的建設存在虛化弱化現象,基層黨組織建設弱化,黨內政治生活不夠嚴肅;執行中央八項規定精神和財經紀律不嚴,內部管理松散;全面從嚴治黨“兩個責任”落實不夠到位,在國有資產管理、物資采購和公務用車等方面存在廉政風險;巡視、審計反饋問題整改不到位。

  巡察井岡山報社黨組發現的主要問題:學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距,落實上級決策部署不夠到位,黨的全面領導作用發揮不夠,黨組凝聚力、科學決策能力不強,創新能力較弱,意識形態工作有所弱化;黨建工作不夠扎實,黨內政治生活不夠嚴肅規范,選人用人不夠規范;作風建設存在短板,落實中央八項規定精神不到位,“怕慢假庸散”作風頑疾不同程度存在;管黨治黨不夠嚴實,“兩個責任”落實不到位,財務和基建項目管理不規范,存在較大廉政風險;巡視巡察反饋問題整改不到位。

   巡察市委編辦發現的主要問題:黨的全面領導還不夠有力,貫徹落實上級重大決策部署還有差距;理論學習不夠扎實,意識形態工作還有待加強;選人用人工作不夠規范,基層黨組織建設有所虛化,執行黨的組織生活制度不夠到位;落實中央八項規定精神還有差距,形式主義仍然存在;履行全面從嚴治黨“兩個責任”還不夠有力,監督檢查發現問題整改不到位。

  巡察市委黨史辦發現的主要問題:政治理論學習不夠深入扎實,貫徹落實上級重大決策部署存在差距,黨史工作適應新時代要求、主動融入全市工作大局不夠;選人用人不夠規范,干部隊伍力量比較薄弱,基層黨組織建設存在薄弱環節,執行黨的組織生活制度不夠嚴格;履行全面從嚴治黨“兩個責任”還存在不足。

  巡察市婦聯黨組發現的主要問題:理論學習不深入,推動和貫徹上級重大決策部署工作力度不夠,婦聯改革存在不到位、效果不明顯的問題,意識形態工作責任制落實還不夠到位;選人用人程序不夠嚴謹規范,干部隊伍建設有待加強,執行黨的組織制度不夠嚴格,執行民主集中制不夠到位;作風建設不夠扎實,貫徹中央八項規定精神不夠到位,“怕慢假庸散”問題整治不徹底;落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠有力。

  巡察白鷺酒店集團黨組發現的主要問題:政治理論學習缺乏系統性,學用脫節,貫徹上級重大決策部署不到位,重大活動安排不嚴謹;黨的全面領導作用發揮不夠充分,黨組議事規則和決策程序不完善,重業務輕黨建;全面貫徹新發展理念推動高質量發展還有差距,創新發展舉措不多,深化改革力度不夠;意識形態工作責任制落實還不夠到位;選人用人工作不規范,執行民主集中制、黨的組織生活制度不到位;中央八項規定精神執行還不到位,擔當實干、主動作為不夠;內部管理不夠嚴實,招投標及財務管理等相關制度執行不嚴,對經營項目監管不力,存在國有資產流失風險;落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠有力。

  巡察市委政研室發現的主要問題:深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神還有差距, 意識形態工作責任落實不夠有力; 統籌謀劃工作不夠全面,發揮政策研究參謀助手作用不夠, 履行全市改革工作的統籌職能有差距, 協調推進改革落實不到位, 有效破解改革難題辦法不多; 黨內組織生活不夠嚴格, 干部人事檔案管理不規范; 作風建設不夠嚴實, 擔當意識不夠強, 存在“慢”作為現象, 對基層工作指導不夠; 全面從嚴治黨不夠扎實, 執行財務管理制度不到位。

  巡察市委老干部局發現的主要問題:擔當意識不強,統籌推進全市離退休干部工作力度不夠大,對離退休干部工作面臨的新情況新問題研判不足,凝聚和發揮離退休干部的正能量作用的方式方法不多;思想建設抓得不緊,政治理論學習系統性不夠,落實意識形態工作責任制有缺失;選人用人不夠規范,黨內政治生活不夠嚴肅;落實中央八項規定精神不夠堅決,執行財經紀律不夠嚴格,形式主義、官僚主義不同程度存在;對下屬單位的日常監管偏松偏軟,制度建設有差距;全面從嚴治黨“兩個責任”落實還有差距。

  巡察團市委黨組發現的主要問題:政治理論學習不深入,落實上級決策部署不到位,抓基層團組織建設存在薄弱環節;黨建工作責任制落實不到位,議事規則及“三重一大”制度執行不嚴,意識形態工作有差距,黨內政治生活制度落實不到位,干部隊伍建設存在不足;作風建設存在薄弱環節,違反中央八項規定精神現象仍然存在,資產管理存在廉政風險,為基層減負觀念樹得不牢,“怕慢假庸散”作風頑疾和形式主義、官僚主義問題不同程度存在;對干部和下屬單位監督管理不嚴,財務管理不規范;黨風廉政建設責任壓得不實;落實巡視巡察反饋問題整改還不到位。

  巡察市科協黨組發現的主要問題:貫徹落實上級決策部署不到位,主動作為不夠,職能作用發揮不充分;理論學習不深入,意識形態責任制壓得不實;黨組織建設不夠有力,民主集中制落實不到位,對黨建工作重視不夠,組織生活不嚴謹,選人用人不夠規范;執行中央八項規定精神不嚴格,“怕慢假庸散”現象不同程度存在,財務管理不規范,科普經費管理存在廉政風險,工程項目管理不規范;“兩個責任”落實不到位。

    市委各巡察組在反饋中要求各被巡察單位黨組織要嚴格按照市委要求,高度重視巡察反饋意見,切實承擔起巡察整改的主體責任。黨組織主要負責同志要當好巡察整改第一責任人,對巡察反饋意見主動認領,逐項整改,確保條條有整改、件件有著落。

  按照規定,自反饋之日起兩個月內,各被巡察黨組織及主要負責人要分別向市委巡察工作領導小組報送巡察反饋問題的整改落實進展情況報告和組織落實情況報告。

             中共吉安市委巡察辦

             2019年12月12日

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